Approche
Méthodes professionnelles inspirées des meilleures pratiques américaines (leadership corporate, executive presence, stakeholder management, influence sans autorité hiérarchique).Ce n’est ni du “Coaching” ni un récit de “Soft skills”
Programme
Jour 1 – Crédibilité, perception et confiance
Module 1 : Ce que le management attend vraiment
Module 2 : Être bien perçu sans flatterie
Module 3 : Gagner la confiance durablement
Ateliers : annoncer un retard, demander arbitrage, remonter un risque.
Jour 2 – Influence interne et expansion du territoire fonctionnel
Module 4 : Gagner du territoire fonctionnel
Module 5 : Influence bienveillante
Module 6 : Visibilité intelligente
Plan d’action individuel – 90 jours
Livrables de la formation:
Support de formation, canevas de plan d’action, checklist de communication managériale, feuille de route 90 jours.
Pour plus d'information, inscription et demande de devis, prière de contacter:
Mail : scengineering@menara.ma
Tel : +212 767183751